面試的目的


求職者


主考人

查核:透過問答,看清楚你所提供的資料及推荐書上的意見是否可信

觀察:面對面觀察申請人的儀容、態度、談吐等

測驗:用各種辦法評估申請人的性格、各方面的才能及知識等

判斷:以考慮申請人是否有能力及誠意擔當此職,並是否適合在該公司工作


珍惜面試機會

能夠在眾多求職者中脫穎而出,獲邀參加面試,表示僱主覺得你的條件初步能符合公司的要求,你應該好好把握機會,積極準備,在面試時表現自己,加上之後積極的跟進,你獲得聘用的機會將會大大提高。



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