薪酬及福利
操作、技術及工程支援
私營公司僱員的薪酬及福利須視乎公司規模、工作範圍、性質、時間等因素而決定,亦取決於個別員工的經驗及工作表現
政府部門或法定機構有關職位的薪酬,可參照政府的薪級表
顧客服務及營銷
營銷員的薪酬一般是底薪加佣金制,通常須達到指定銷售額
零售店店員可能亦需達到某個業績水平,通常以店鋪總成績計算
工作時間及假期
操作
有些操作員,如熱線電話服務員、電報生、傳呼員、航空交通事務員、通訊控制員等,需輪班當值或不定時工作
或需要在星期日或公眾假期工作
可能需於突發或緊急事故時隨時當值
技術及工程支援
技術人員可能需要輪班當值,或須在正常辦公時間以外工作
工程師、督察可能須輪班及逾時工作
顧客服務及營銷
從事客戶服務或零售的僱員,工作時間一般與零售商店營業時間掛u
需要在星期日或公眾假期工作
營銷員的工作時間較富彈性,視乎個人或公司安排
行政及市場推廣
通常在一般辦公時間工作
可能於非辦公時間或公眾假期進行宣傳活動
工作環境
操作
操作員主要於辦公室工作
很多時候需要使用電話、接駁機器或電腦
技術及工程支援
可能需要到不同地方工作,例如:技術員可被調派往電話機樓、戶外或用戶處檢查及修理電訊裝置或到戶外進行網絡鋪設的工作
負責安裝及保養電纜的員工,通常在露天的環境下工作
於政府飛行服務隊工作,須受紀律約束
顧客服務及營銷
客戶服務員會在電話資詢中心或商店內的客戶服務櫃位工作
營業員在辦公室以外工作較多,例如:到處拜訪客戶及生產商,亦會透過電話進行推銷工作
從事零售的僱員多在零售店或連鎖店工作
電訊公司亦會於公眾場所擺設宣傳攤位,進行戶外推廣
行政及市場推廣
通常於辦公室工作
可能需於戶外場地或其他地方進行宣傳活動
僱傭保障
如你對本港的僱傭條例或其他勞工法例有任何疑問,可透過以下途徑查詢更詳盡資料:
![]() | ( 勞工處24小時查詢熱線:2717 1771 (此熱線由「1823政府熱線」接聽) |
![]() | 勞工處互聯網網頁:www.labour.gov.hk/legislat/contentA.htm |