誠實有禮
態度誠懇,不宜過分客套和謙卑
不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重複
陳述自己的長處時,要誠實而不誇張,視乎申請職位的要求,充份表現自己有關的能力和才幹
不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧反拙
回答有條理
可適當地運用術語,以表示你對該行業有興趣或有一定的認識及經驗,但應適可而止,否則給人拋書包的感覺
要加以闡述論點,不要只回答 「是」、「不是」、「有」或「沒有」等,給人被動及不可靠的感覺。最好將重點逐一陳述清楚,多引用實質例證支持
語調
語調要肯定、正面,表現信心
盡量避免中、英文夾雜
盡量少用助語詞,例如「啦」、「囉」、「呢」、「即係」等,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺
講錯說話要補救
面試是一個令人緊張的場合,所以講錯說話是在所難免的
如講錯的說話會影響主考人的評分,你便要即時作出更正,重申你認為正確的答案。例如:「唔好意思,我剛才所講的意思應該係...」
在講錯說話之後,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其他問題
其他
不要打斷主考人的說話,這是非常無禮的行為
主考人可能會問你一些與申請職位完全無關的問題,目的在進一步了解你的思考能力及見識,不要表現出不耐煩或驚訝,以免給僱主一個太計較的印象
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應徵者的意見,以觀察他們的反應