理想與不受歡迎的員工特質


在僱主作出任何人事調動(包括繼續聘用,解僱,昇職或降職)時,會考慮很多因素,理想的員工當然會繼續受聘,而表現不佳的員工則會有被解僱的危機,你不妨參考以下列舉的特質來作自我檢討,看看你是否僱主心目中的理想員工?


理想僱員特質


個人特質及才能

勤奮及盡責


態度積極


有耐性


自信


能面對壓力


應變力強


分析及判斷力強


充滿活力及創意


個人技巧

良好溝通技巧


良好人際關係技巧


基本電腦技術


廣泛知識及專業技能


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